1. Oferta pracy - Webdeveloper
Praca na etat (Warszawa) lub zdalna.
Osoba będzie członkiem zespołu tworzącego serwisy internetowe oraz będzie zaangażowana w bieżącą obsługę i serwis istniejących wdrożeń (kodowanie HTML/CSS, wdrażanie systemów CMS).
Oczekiwania:
- Bardzo dobra znajomość XHTML, CSS
- Znajomość PHP
- Znajomość Java Script oraz biblioteki jQuery
- Doświadczenie w pracy z systemami CMS
-
Znajomości SQL i zasad projektowania relacyjnych baz danych
Oferujemy:
- Udział w realizacji ciekawych projektów
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Pracę w ciekawej, dynamicznie rozwijającej się branży
- Atrakcyjne wynagrodzenie
Oferty pracy wraz z portfolio prosimy przesyłać na adres: info@skygroup.pl
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
Prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska w temacie e-mail: (Webdeveloper)
Do każdej oferty prosimy dołączyć klauzulę:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)".
2. Oferta pracy - Programista PHP
Praca na etat (Warszawa) lub zdalna.
Osoba będzie odpowiadać za: Tworzenie i projektowanie aplikacji webowych (CMS / CRM)
Oczekiwania:
- Biegłej znajomości PHP 5, umiejętności programowania obiektowego
- Znajomości technologii / bibliotek związanych z PHP (Smarty)
- Znajomości SQL i zasad projektowania relacyjnych baz danych
- Praktycznej znajomości technologii internetowych: HTML, CSS, AJAX
Dodatkowym atutem będzie: dobra znajomość JavaScript
Zapewniamy:
- Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Pracę w ciekawej, dynamicznie rozwijającej się branży
- Atrakcyjne wynagrodzenie
Oferty pracy wraz z portfolio prosimy przesyłać na adres: info@skygroup.pl
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
Prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska w temacie e-mail: (Programista PHP)
Do każdej oferty prosimy dołączyć klauzulę:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)".








Praca

